Droppe til innhold

Har du opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet eller trakassering som student ved OsloMet?

OsloMet har nulltoleranse for seksuell trakassering. Verken studenter eller ansatte skal oppleve å bli utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet eller seksuell trakassering. Hva gjør du hvis du allikevel opplever dette? Og hva slags oppførsel dreier det seg om?

Hva er uønsket seksuell oppmerksomhet og seksuell trakassering?

  • Alt i fra seksuelle kommentarer om kropp og utsende, til klåing, tafsing, berøring, og overgrep.
  • Visning av bilder og film med pornografisk eller seksualisert innhold og seksuelle bevegelser.
  • Uønsket seksuell oppmerksomhet.
  • Plagsom for den oppmerksomheten rammer. 
  • Det er skjerpende hvis det er ubalanse i styrke eller matkforholdet som f.eks mellom veileder eller foreleser og student.

Hvem bestemmer om den seksuelle oppmerksomheten er uønsket?

Du som mottar seksuell oppmerksomhet bestemmer om den er uønsket. Det er ikke noe krav om at personen som utfører handlingen har en bestemt hensikt eller intensjon. 
 

Hva kan jeg gjøre?

Skriv ned hva du har opplevd. Noter tid og sted, hva som skjedde og hvordan du reagerte. 

  • Si fra til den det gjelder så fort som mulig - hvis du klarer (muntlig eller skriftlig).
  • Snakk gjerne med en du har tillit til og forklar hva som har skjedd.


Disse kan du kontakte

 

Hva skjer med saken når jeg varsler?

  1. Du skal alltid ha en bekreftelse på at varselet er mottatt. Fristen for dette er innen 2 uker etter at du har sendt det.
  2. Lederen for varslingsnemda avgjør om eller hvordan en sak skal følges opp. F.eks om saken skal tas videre med institutt eller fakultet. Varslingsnemdas sekretariat rådgir lederen på hvordan saken følges opp. 
  3. Oppfølgingen av varselet vil variere avhengig av hvor alvorlig saken er og hva den handler om. Som varsler vil du ikke nødvendigvis få innsyn i saksdokumentene, men du vil få beskjed om utfallet når saken er avsluttet.
  4. Dersom nemnda underveis finner ut at det ikke foreligger kritikkverdige forhold, kan saken avsluttes når som helst.
  5. Hvis saken tas opp til behandling, så utarbeides det en rapport, som overleveres rektor i møte, og blir sendt til varsler og den/de det er varslet om.  

Hvis det varsles om en ansatt vil varselet som hovedregel behandles etter OsloMets konflikthåndteringsrutiner.

Får den jeg varsler om vite om det?

Hvis en varslet sak forfølges skal den det har blitt varslet om i utgangspunktet gjøres kjent med innholdet. Vedkommende har anledning til å komme med sin versjon av saken. Det kan skje at den det er varslet om ikke blir gjort kjent med varselet. Dette av hensyn til videre saksbehandling.

Din identitet som varsler blir ikke gjort kjent med mindre det er nødvendig for saken. 

Når saken er ferdig behandlet, skal den det er varslet om få beskjed, uansett utfall av saken. 
 

Regelverk og ressurser